Onze HR-diensten
Recrutering en Selectie
Functieomschrijvingen opstellen, vacatures uitschrijven, aanbiedingen selecteren, kandidaten rekruteren, resultaten analyseren, loonpakket kaderen, arbeidsvoorwaarden negociëren,…
Learning & Development
Wil je jouw medewerkers aan je binden, dan is het belangrijk dat ze hun talenten kunnen benutten en verder te ontwikkelen. We kijken naar het juiste aanbod van trainingen en opleidingen om je medewerkers gemotiveerd en gelukkig te houden.
Administration & Legal
Een heleboel administratie met de bijhorende juridische achtergrondkennis:
correcte uitbetalingen, payroll, sociale wetgeving, absenteïsme, reïntegratie van zieke werknemers, ontslagen, aanwervingen, …
Data analytics & reporting
Data is goud waard en tech is de toekomst.
Inzicht krijgen in rapportages en data omzetten in informatie waar je ook echt iets mee kunt? Daar helpen we je graag bij.
Employee Relationship &
Vertrouwenspersoon
Als sparringpartner voor zowel werkgever als werknemer zet ik graag in op vertrouwen. Het helpt conflicten te vermijden, maar vooral ook om waardering te kunnen geven, om binding te voelen en om goed met elkaar te kunnen communiceren.
Compensation & Benefits
De basis van een goede HR-strategie begint bij heldere functieomschrijvingen, marktconforme arbeidsvoorwaarden, overzichtelijke salarisschalen en een beoordelingssysteem waarmee je je medewerkers ook echt verder helpt bij hun beoordeling. Dit is belangrijk voor een effectief HR-beleid. Wij werken graag met jou aan een solide basis.