Bouw samen met Florent aan uw HR:
groei, ontwikkeling en succes.
Laat je medewerkers floreren, en zij laten je bedrijf floreren.
Onze diensten:
HR-scan
Zie waar je organisatie vastloopt.
Je voelt dat er iets wringt, maar krijgt er geen vat op. Mensen doen hun job, maar het geheel klopt niet.
Met een HR-scan maken we zichtbaar:
waar je structuur ontbreekt;
waar je energie verliest;
en waar je moet ingrijpen.
Geen dik rapport. Wel heldere inzichten en concrete prioriteiten.
HR-consultancy
Je hebt HR nodig, maar geen fulltime.
Of je hebt iemand nodig die méér doet dan alleen administratie.
Met een hybride HR consultant krijg je:
strategisch inzicht;
én directe uitvoering.
Wij stappen in waar het schuurt:
van structuur en organisatie tot dagelijkse HR-vraagstukken.
Geen theorie. Wel iemand die meewerkt, meedenkt en doorpakt.
HR-ondersteuning voor bedrijven buiten België
Actief in België, maar geen lokale HR?
Je hebt personeel in België en de Belgische wetgeving is allesbehalve eenvoudig. Wij zorgen dat alles klopt:
van sociale wetgeving tot dagelijkse HR-vragen
van structuur tot praktische opvolging
een aanspreekpunt die meedenkt met je organisatie
Zonder dat jij je moet verdiepen in de complexiteit.
Onze expertise domeinen
-
Recrutering & Selectie
Ons doel is de juiste match vinden voor uw bedrijf. Florent gaat voor een kwaliteitsvolle dienstverlening - zowel naar de klanten toe, als naar hun (potentiële) kandidaten.
-
Learning & Development
Met de juiste screening zoeken we naar de juiste oplossingen om jouw potentieel aan talent optimaal te benutten en verder te ontwikkelen.
-
Administration & Legal
Doe beroep op onze expertise in contractbeheer en -management met de nodige juridische achtergrond inzake payroll, sociale wetgeving,…
-
Data analytics & reporting
Data is goud waard en tech is de toekomst. Inzicht krijgen in rapportages en data omzetten in informatie waar je ook echt iets mee kunt? Daar helpen we je graag bij.
-
Relatie & Vertrouwen
Toekomstgerichte ondersteuning bieden aan personeel en werkgever. Samen sporen we mogelijke barrières op, waaruit nieuwe inzichten en kansen ontstaan. Vanuit psychosociaal aspect bieden we ook de titel ‘Vertrouwenspersoon’ aan.
-
Compensation & Benefits
Een goede HR-strategie bevat een goede techniek waarbij het verloningspakket en de bijhorende voordelen afgestemd zijn op de strategische doelstellingen van uw bedrijf.
