Een passie voor mensen.
Hi there, ik ben Dietske, een opgewekte madam uit Halle, mama van twee geweldige kerels en een bezige bij. Na een muzikale studie rolde ik de HR-wereld binnen en daar heb ik de afgelopen 17 jaar mijn expertise in gecreëerd. Door mijn oprechte interesse in mensen zet ik thema’s uit de people-pijler steeds hoger op de agenda.
Ik ben enthousiast, leergierig en people-driven en ik geniet van warmte en gezelligheid bij een hapje en een drankje. Muziek is m’n passie; als dirigente van het Bhag-ensemble (bhag-ensemble.be), het Halse barokorkest, kan ik mijn creativiteit en organisatietalent kwijt. Voor strategische en personeelszaken kan ook de jeugdmuziekschool, opgericht door m’n grootvader, op mij rekenen als bestuurslid (mierennest.be en jan-niklaasstichting.be).
Warmte uitstralen, daar start het!
Ondernemend en enthousiast, sterk analytisch en met een oog voor detail. Steeds positief ingesteld met een focus op motiveren, efficiëntie en werktevredenheid. Ik floreer in dynamische omgevingen en haal energie uit het samenwerken met collega’s, medewerkers en management.
Verenigen, samenvatten en concluderen van verschillende visies en belangen, dat is mijn dada. Vanuit m’n positieve ingesteldheid ben ik zeer gefocust op motiveren van de medewerkers en het management, op efficiëntie tout court en op het algemene welzijn van de populatie.
Waarom Florent?
Reeds 17 jaar lang specialiseerde ik me voortdurend in het domein van HR met KMO advies. In deze periode kon ik de volgende belangrijke tendensen zien evolueren:
Ondernemingen hebben niet noodzakelijk een voltijdse HR verantwoordelijke nodig, dan wel een invulling met HR expertise.
Belangrijk element hierbij is dat dit soort expertise zich ontwikkelt in een vertrouwelijke sfeer binnen een samenwerking op lange termijn.
Overtuigd van deze aanpak, startte ik met Florent Consulting: een initiatief dat u precies het advies geeft dat u nodig heeft.
Zo hebt u steeds een ervaren HR specialist bij de hand
en investeert u enkel in de tijd en diensten die u werkelijk nodig heeft.
Een integraal en duurzaam HR-beleid laat toe om te anticiperen op de toekomsttrends, maar biedt nog veel meer op vlak van operationeel, strategisch en duurzaam HRM. Performance management, rekrutering, mobiliteit en de vergroening ervan, beleidvorming … Finaal draait het allemaal om het welzijn van de medewerkers en daar zet ik met veel toewijding dagelijks op in.
Florent staat voor expertise, groei en ontwikkeling.
Dit is wat Florent nastreeft: medewerkers van bedrijven helpen groeien in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling, waardoor bedrijven gemotiveerd een hogere kwaliteit kunnen bieden aan hun klanten.
Florent faciliteert daarom eveneens bij het bespreken van strategieën met de zaakvoerders en leidinggevenden om uw bedrijf de gewenste richting te geven.
HR gerelateerde vraagstukken die wij behandelen zijn:
Recrutering & selectie
Learning & Development
Compensation & Benefits
Administration & Legal
Data analytics & reporting
Employee Relationship & Vertrouwenspersoon
Andere ondersteunende diensten:
Office Management
Health & Safety
Verzekeringen
Business Strategy